Auteur : Delphine Jacquet
Personnellement, je le dis souvent car pour moi le coaching est un véritable engagement, mais pas seulement de la part de la personne qui se fait accompagner… En coaching, un contrat d’engagement clair et partagé entre les parties prenantes est primordial : – Parmi les engagements du coaché, sa motivation à s’impliquer dans la démarche […]
Auteur : Sandy Dumont
L’humilité est définie comme “un sentiment de sa propre insuffisance, qui pousse à réprimer tout mouvement d’orgueil”. Cette valeur nous parle particulièrement au sein du Cercle bleu. En effet, nous exerçons nos métiers en conscience de nos talents et missions, tout autant que de nos limites et points de vigilance. Ces derniers pourraient être, par […]
Auteur : Admin
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Auteur : Admin
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